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西峡县阳城镇:“四加强一健全”做好信访稳控
  
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原标题:西峡县羊城镇:“四强一改”搞好信访稳定控制

决策探索杂志全媒体记者刘镇伟刑铮。今年以来,西夏县羊城镇党委政府始终坚持“大事出村,大事出镇”的指导思想。坚持“倾听人民声音、疏导人民不满、解决民政”的指导思想。以信访稳定办公室为载体,从党委、政府主要领导入手,推进全镇干部信访活动的规范化、制度化,实现“四个有利于、一个提高”,做到“加强组织领导”。保持信访稳定在当前重要位置,坚持“定期信访会议”制度,形成最高领导负总责、分管副领导亲自负责、村干部村委干部负责落实的工作格局。

加强调查和解决。镇司法厅、信访办、行政区共同防控问题,认真调查乡镇各种不稳定因素,不留死角,完善矛盾纠纷排查化解台账,以“四到位”为标准制定相应措施,解决初期问题,防止矛盾纠纷在敏感时期重叠影响。

加强关键人员的稳定性控制。实行24小时值班和领导交接班制度,保持沟通顺畅,及时准确掌握关键人员情况,坚持政策解释、思想教育和心理咨询相结合,完善应急机制,及时处理突发事件。

加强法律宣传。从源头上进一步减少信访诱因。“12月4日”宪法宣传日被用来积极开展与人类社会有关的法律宣传活动。宣传工作与日常信访和办案相结合,与关注民生、解决群众实际困难有机结合。通过宣传页、宣传册、公共专栏等形式,重点宣传《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,增强劳动者和用人单位的守法意识,规范劳动用工行为,引导劳动管理走向规范化、法制化轨道,有效提高劳动者维权意识,从源头上减少信访激励。

改善信访常态化,维护稳定。镇党委和政府坚持实施“坐下来,出去”的措施。在便民服务厅和信访办,实行领导值班和两人值班的原则,实行24小时信访值班制度。同时,积极组织镇保护领导到村里去了解群众的感受,听取群众意见,提出“问题,稳定情绪”。返回搜狐查看更多“负责任的编辑:

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