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安徽:省直生育保险和职工医保2020年合并
  
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原标题:安徽:省级生育保险和职工健康保险将于2020年合并

从2020年1月1日起,安徽省生育保险和职工基本医疗保险将合并。12月26日,记者从安徽省医保局了解到,从明年开始,参加省级职工基本医疗保险的单位和在职职工应同时参加生育保险,统一保险登记,实现全覆盖。

记者在《关于实施省级职工生育保险和基本医疗保险相结合的通知》中指出,从明年1月1日起,省级职工生育保险和职工基本医疗保险基金将统一征收。根据本单位参加职工生育保险和基本医疗保险缴费比例之和,确定新单位职工基本医疗保险费率。两种保险合并后,政府机关事业单位职工基本医疗保险率为8.4%,企业职工为8.5%,个人仍为2%。今后,将根据职工基本医疗保险基金的支出和生育津贴的需求,按照国际收支平衡的原则,建立费率的确定和调整机制。

两种保险合并后,生育保险基金将并入职工基本医疗保险基金,实行统一的收支管理。职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度,不再单独列示生育保险基金收入,并在职工基本医疗保险基金治疗支出中设立生育治疗支出项目,以准确记录生育保险医疗和生育津贴支出的具体情况。此外,两种保险合并后,将实行统一的定点医疗服务管理。已签订医疗服务协议并具备生殖服务条件的医疗机构,省级医疗保险中心将与定点医疗机构签订生殖医疗服务相关要求和指标的补充协议。实施基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目及医疗服务设施。生育医疗费将纳入医疗保险支付方式改革范围,提倡按病种付费、按人头产前检查等医疗费用。生育医疗费原则上应直接结算。

据省医保局称,两种保险合并后,待遇标准不会降低。生育保险福利包括规定的生育医疗费和生育津贴,所需资金由职工基本医疗保险基金支付。生育医疗费和生育津贴按现行政策执行。但需要提醒的是,两种保险合并后,如果被保险单位不为员工缴纳基本医疗保险费,他们将停止享受两种保险。生育津贴只能在参保单位足额缴纳欠费和滞纳金后按规定支付;医疗费用(包括生殖医疗费用)应在参保单位足额缴纳欠费和滞纳金后,按规定支付新发生的费用。被保险单位拖欠期间,用人单位应当为职工支付两种保险待遇。返回搜狐查看更多“负责任的编辑:

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